9. Hukuk Dairesi 2018/4180 E. , 2019/4802 K. "" MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ...Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. ... Adliye Ma…
**9. Hukuk Dairesi 2018/4180 E. , 2019/4802 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ...Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. ... Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işverene ait işyerinde 10/03/2014 tarihinden iş akdinin haksız ve geçersiz olarak feshedildiği 28/10/2016 tarihine kadar işçi statüsünde çalıştığını, iş akdinin davalı işveren tarafından 4857 sayılı Yasanın 25/I maddesine göre haksız ve geçersiz olarak feshedildiğini ileri sürerek, feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının kesintisiz olarak ihbar önelini 6 hafta aşacak şekilde rapor aldığını ve işe gelmediğini, davacının raporunun bitmesinin üzerinden 2 gün daha geçmesine rağmen işyerine dönerek işe başlamaması ve işverene haber vermemesi nedeniyle iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk derece mahkemesince, "...her ne kadar davalı işveren, davacının işyerinde uzun süren devamsızlığı nedeniyle iş akdinin fesih edildiğini belirtmiş ise de, davacının rahatsızlığı nedeniyle uzun süreli rapor aldığı bunun dışında sürekli işyerinde sık sık rapor alması ve devamsızlığının söz konusu olmadığı, kaldı ki davacının iş akdinin 4857 sayılı Yasa'nın 25/1 maddesi gereğince almış olduğu raporlar nedeniyle fesih edilmişse de, öncesinde İş Yasası'nın 19. maddesi gereğince davacının savunmasının alınması gerektiği ancak dosya kapsamında fesih öncesi davacının savunmasının alınmadığı ve tüm bu nedenlerle yapılan feshin geçersiz olduğu ve ortada haklı ve geçerli fesih nedeninin bulunmadığı..." gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. Ç) İstinaf başvurusu : İlk derece mahkemesinin kararına karşı, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. D) Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti : Bölge Adliye Mahkemesince,"...davacının iş akdi İş Kanunu'nun 25/I maddesi kapsamında feshedilmesine rağmen savunmasının alındığına dair davalı işveren tarafından herhangi bir tutanak ya da belge ibraz edilmemiştir. Savunma alınması, feshin yasada öngörülen biçimsel koşullarından birisi olduğu için feshin salt bu sebeple geçersiz olduğunun kabulü gerekir..." gerekçesiyle davalı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. E) Temyiz başvurusu :