Fiil ehliyetine sahip olan işçi, işverene karşı, sözleşmenin sona ermesinden sonra herhangi bir biçimde onunla rekabet etmekten, özellikle kendi hesabına rakip bir işletme açmaktan, başka bir rakip işletmede çalışmaktan veya bunların dışında, rakip işletmeyle başka türden bir menfaat ilişkisine girişmekten kaçınmayı yazılı olarak üstlenebilir. Rekabet yasağı kaydı, ancak hizmet ilişkisi işçiye müşteri çevresi veya üretim sırları ya da işverenin yaptığı işler hakkında bilgi edinme imkânı sağlıyor
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı tarafından; TTK'nunun 55/(1)b.1., 2.ve 3 bendleri uyarınca haksız rekabette bulunduğundan; fazlaya dair talep ve hakları saklı tutularak davalının haksız rekabetinin tespitini, haksız rekabetin önlenmesini, müvekkilinin mesleki itibarı, ticari ve ekonomik faaliyetleri zarar gördüğünden 6100 sayılı Kanun'un 107. maddesi uyarınca toplanacak delillere göre belirlenecek şimdilik 3.000-TL maddi tazminat ve şimdilik 30.000-TL manevi tazminatın dava tarihinden itibaren işleyecek ticari avans faizi ile ödenmesi ile (masrafı davalıdan alınmak suretiyle) davanın kabulüne karar verilmesini, hükmün TTK madde 59 uyarınca ilanını talep ve dava etmiştir.