9. Hukuk Dairesi 2015/36037 E. , 2019/6947 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar Torunlar Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Ve Torun Alışveriş Merkezi Yatırım ve Güv. A.Ş.nin vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) …
**9. Hukuk Dairesi 2015/36037 E. , 2019/6947 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar Torunlar Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Ve Torun Alışveriş Merkezi Yatırım ve Güv. A.Ş.nin vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 07/10/2010 tarihinden itibaren asıl işverenler olan Torunlar Gayrımenkul ve Torun AVM Yatırım ve Güvenlik A.Ş.'de ve başta Orion Güvenlik Hiz. Ve Orion Koruma ve Güvenlik Hiz. A.Ş. gibi alt işveren - taşeron firmalarda temizlik görevlisi olarak çalıştığını, bu çalışmasının iş sözleşmesinin haksız nedenle sona erdirildiği 31/07/2013 tarihine kadar aralıksız olarak devam ettiğini ileri sürerek, kıdem, ihbar tazminatları ile ücret, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalılardan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalılar Torunlar Gayrımenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. ve Torun Alışveriş Merkezleri Yatırım ve Yönetim A.Ş. vekili, mahkemenin görevli olmadığını, yetki itirazında bulunduklarını, dayandıkları vakıaları ve delillerini açıkça belirtmediklerini, zamanaşımı itirazında bulunduklarını, müvekkil şirket ile davacı arasında işçi-işveren ilişkisi bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir. Davalılar ...ve Orion Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. vekili, davacının iş akdinin kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanılmayacak şekilde sonlandığını, fazla mesai ücretlerinin ödendiğini, fazla mesai, genel tatil ve ulusal bayram ile maaş alacağı kalmadığını, yıllık izinlerini kullandığını, hafta tatili alacağının da bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı asıl işverenler olan Torunlar G.Y.O ve Torun AVM bünyesinde alt işverenlerin temizlik personeli olarak çalıştığı, SGK kayıtlarından davacının diğer davalılar Orion Güvenlik ve Orion Koruma şirketlerinde çalışmışlığının bulunmadığı, Orion Holdinge bağlı Ecoclean temizlik ve Kardelen temizlik şirketleri bünyesinde çalıştığı, bu firmalar ile Torunlar G.Y.O ve Torun AVM şirketleri arasındaki sözleşmenin 31/07/2013 tarihinde feshedildiği, aynı tarihte davacının iş akdine de son verildiği, fesih nedenine göre kıdem, ihbar tazminatı hakkının doğduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne, davalılar Orion Güvenlik ve Orion Koruma şirketlerine karşı açılan davanın husumet yokluğundan reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalılar Torunlar Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. ve Torun Alışveriş Merkezi Yatırım ve Yönetim A.Ş. vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: