10. Hukuk Dairesi 2017/4542 E. , 2017/8147 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, aksine Kurum işleminin iptali ile kesilen aylığın tekrar bağlanması istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar t…
**10. Hukuk Dairesi 2017/4542 E. , 2017/8147 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, aksine Kurum işleminin iptali ile kesilen aylığın tekrar bağlanması istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosya kapsamı incelendiğinde, 15.01.1991 tarihinden itibaren 9383 gün üzerinden 506 sayılı Yasa kapsamında aylık alan davacının, 15.12.1990 tarihinden itibaren 5434 sayılı Yasa Kapsamında çalıştığı ve bu çalışmasının 30.11.1998 tarihinde sona erdiği, 15.12.1998 tarihinden itibaren de 5434 sayılı Yasa kapsamında ... aylığı aldığı, 5434 sayılı Yasa kapsamında çalışmasına devam ederken 506 sayılı Yasa kapsamında aylık talebinde bulunması mümkün olmadığı gibi her iki statüden birden aylık bağlanmasına imkan bulunmadığından bahisle 506 sayılı Yasa kapsamında bağlanan aylığın iptal edildiği ve yersiz ödeme çıkarıldığı, mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, yaşlılık aylığı alırken yeniden 506 sayılı Yasa kapsamında çalışanların aylığı kesileceğinden bahisle davanın kabulüne karar verilmesi gerektiğinden bahisle yazılı şekilde karar verildiği anlaşılmış ise de; söz konusu hüküm yanılgılı değerlendirmeye dayalıdır. 506 sayılı Yasanın 60. maddesi uyarınca yaşlılık sigortası kolundan bağlanan aylıkların kesilme koşulları, aynı Yasanın 63. maddesinde düzenlenmiştir. 506 sayılı Yasanın 63/A maddesindeki düzenleme, "bu Kanuna göre yaşlılık aylığı almakta iken, sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları çalışmaya başladıkları tarihte kesilir.” hükmünü içermekte olup; anılan madde hükmü uyarınca yaşlılık sigortasından aylık alanların bu aylıklarının kesilebilmesi, ancak 506 sayılı Yasa kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlamaları halinde mümkün bulunmaktadır. Bu düzenleme çerçevesinde, 5434 sayılı Yasaya tabi yaşlılık aylığı almanın, 506 sayılı Yasa hükümlerine göre bağlanan yaşlılık aylığının kesilmesini gerektirmeyeceği söylenebilir ise de; sosyal güvenlik sisteminin çifte sigortalılık üzerinden birden fazla yaşlılık aylığına hak kazanmaya olanak vermeyen yapısı ile, 2829 sayılı Kanunun bu yaklaşımı destekleyen 4. maddesi hükmü gözetildiğinde; davacının 15.12.1998 tarihinden itibaren her iki sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almasına olanak bulunmadığının kabulü zorunludur.