7. Hukuk Dairesi 2015/33369 E. , 2016/9875 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı maaşından Genel Sağlık Sigortası (kişi) payı kesintisi yapılmaması gerektiğinin tespiti ile haksız şekilde kesilen 840,00 TL kesintinin kesinti yapılan tarihten itibaren yasal …
**7. Hukuk Dairesi 2015/33369 E. , 2016/9875 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı maaşından Genel Sağlık Sigortası (kişi) payı kesintisi yapılmaması gerektiğinin tespiti ile haksız şekilde kesilen 840,00 TL kesintinin kesinti yapılan tarihten itibaren yasal faizi ile davalı .... Başkanlığı ile ... Üniversitesi'nden istirdadını talep etmiştir. Davalı ... Rektörüğü davacının özelleştirme kapsamında üniversiteye sözleşmeli personel olarak şöför ünvanıyla naklen atandığını, ilk defa 5510 sayılı Yasa'nın 4/1-c bendi kapsamında sigortalı olduğunu, 5510 sayılı Yasanın 4/1-c maddesi kapsamında ilk defa sigortalı olduğu için aylığından %5 oranında (kişi payı) genel sağlık sigortası primi kesildiğini, kendisine husumet yöneltilemeyeceğini, davalı ... Başkanlığı ise kuruma husumet yöneltilemeyeceğini, davacının 5510 sayılı Yasa yürürlüğe girmeden önce 5434 sayılı Yasaya tabi iştirakçi olmadığından eski sigortalılara tanınan haklardan yararlanamayacağını bildirerek davanın reddini istemişlerdir. Mahkemece davacının önceden bakanlık onayı ile memuriyete atandığını, 5510 sayılı Yasanın geçici 4. maddesi 7. ve 8. bentleri gereğince 5510 sayılı Yasanın 4/1-c maddesine göre sigortalı sayıldığı, davacıya 5510 sayılı Yasa yürürlüğe girmeden önce yürürlükte bulunan 5434 sayılı Ysaa hükümlerinin uygulanacağı gerekçesiyle davacının aylığından genel sağlık sigortası primi kesilmemesi gerektiğinin tespiti ile haksız kesilen miktarın kesinti tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte davalı ... Üniversitesinden tahsiliyle davacıya ödenmesine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden davacının ...'de 22/05/1989 tarihli sözleşme ile 506 sayılı Yasaya tabi sözleşmeli personel olarak şöför unvanı ile çalışmaya başladığı, Yönetim Kurulunun 14/07/2005 tarihli 19/366 sayılı kararı ile Ticaret Müdürlüğündeki "memur" kadrosuna atandığı, 506 sayılı Yasa'nın ek 40. maddesi gereğince 506 sayılı Yasaya tabi sigortalı olarak işe giriş bildirgesi verildiği ve 506 sayılı Yasaya tabi sigortalı olarak çalışmaya devam ettiği, işyerinin özelleştirme kapsamına alınması üzerine 4046 sayılı Yasanın 22.maddesi, ... Başkanlığının 21/03/2011 tarih 6264 sayılı yazısı üzerine ... Üniversitesi Rektörlüğüne şöför kadrosu ile naklen atamasının yapıldığı ve 5510 sayılı Yasanın 4/1-c maddesi kapsamında sigortalı olduğu, önceden 5434 sayılı Yasa kapsamında iştirakçi olmadığından aylığından %5 oranında genel sağlık sigortası (kişi) payı kesintisi yapıldığı anlaşılmaktadır.