9. Hukuk Dairesi 2018/8244 E. , 2019/6671 K. "" MAHKEMESİ : ... ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. ... Adliye Mahkeme…
**9. Hukuk Dairesi 2018/8244 E. , 2019/6671 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. ... Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının davalı şirkette 05/08/2014-21/04/2016 tarihleri arasında kalite kontrol görevlisi olarak çalıştığını, iş akdinin davalı tarafından hiçbir sebep gösterilmeden haksız ve hukuka aykırı şekilde feshedildiğin iddia ederek haksız yapılan feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine, işe başlatmama tazminatının ve boşta geçen süre ücretinin ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; iddiaları kabul etmediklerini, davacının 18/03/2016 tarihli el yazısı ile yazılmış "05/08/2014 tarihinde başlamış olduğum kalite kontrol bölümü işinden kişisel ve özel ailesel ihbar önelimin sonunda kıdem tazminatımın verilmesi kaydıyla işten ayrılmak istiyorum" dediğini, şirket tarafından tanzim edilen 18/03/2016 tarihli ve fesih ihbarı başlıklı belgede " sayın muhatap, 18/03/2016 tarihindeki yazınızda ailesel nedenlerle işten ayrılmak istediğinizi beyan etmiş bulunmaktasınız. İhbar öneli sonunda(28/04/2016) iş akdinizin feshedilmesi uygundur" denildiğini ,bu belgenin davacı tarafından imzalandığını ve tebliğ aldığını, bu doğrultuda iş akdinin feshedildiğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) İlk derece Mahkeme Kararının Özeti: