9. Hukuk Dairesi 2011/805 E. , 2012/7039 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, halen davalı bünyesinde işçi statüsünde çalıştığını, Kaynaklar Belediyesi'nde çalışmakta iken bu belediyenin kapatılması neticesinde davalı ...'ye nakledildiğini, 01.04.2009 tarihinde...Sendikası'na üye olduğunu, üyeliğinin 27.04.2009 yazıyla işverene bildirildiğini, işyerinde 01.03.2008-28.02.2010 tarihli toplu iş sözleşmesi akdedildiğini, bu sözleşmede var olan sosyal haklardan yararlandırı…
**9. Hukuk Dairesi 2011/805 E. , 2012/7039 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, halen davalı bünyesinde işçi statüsünde çalıştığını, Kaynaklar Belediyesi'nde çalışmakta iken bu belediyenin kapatılması neticesinde davalı ...'ye nakledildiğini, 01.04.2009 tarihinde...Sendikası'na üye olduğunu, üyeliğinin 27.04.2009 yazıyla işverene bildirildiğini, işyerinde 01.03.2008-28.02.2010 tarihli toplu iş sözleşmesi akdedildiğini, bu sözleşmede var olan sosyal haklardan yararlandırılmadığını ileri sürerek alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, Kaynaklar Belediyesi'nde çalışmakta iken bu Belediye’nin kapatılması sonucu davalı ...’ye nakledildiğini, davalı ...’de 01.03.2008-28.02.2010 tarihleri arasında yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi’ne taraf olan ... Sendikası'na 01.04.2009 tarihinde üye olduğunu, üyeliğinin 27.04.2009 tarihinde işverene bildirildiğini, ancak işverenin yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi’nde var olan sosyal haklardan kendisini yararlandırmadığını ileri sürerek, sözleşmeden doğan alacaklarının yasal faizleri ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: 5747 Sayılı “Büyükşehir Belediyesi Sınırları İçerisinde İlçe Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”un, geçici 2. maddesinin 6. fıkrası gereği tüzel kişiliği kaldırılan Kaynaklar Belediyesi’nden, Belediyelerine devrolan işçi personelin, devir tarihinden sonra yetkili Sendikaya üye olduklarını ve yetkili olan ... Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası tarafından Sendika üyeliklerinin bildirildiğini ancak 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun Ek.2 maddesinin üçüncü fıkrasında;"...Devredilen işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal hakları devir işleminden önce haklarında uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi veya bireysel iş sözleşmesi hükümlerine göre belirlenmeye devam olunur. Pozisyon değişikliği hali dahil yapılacak bu devir işlemi ücret ile diğer mali ve sosyal haklarda değişiklik yapılmasına hak kazandırmaz ve başka bir toplu iş sözleşmesinin uygulanmasını isteme hakkını vermez. Devir işleminden sonra yapılacak toplu iş sözleşmelerine ise bu işçilerin mevcut ücret ile diğer mali haklarında diğer işçiler için kararlaştırılacak artış oranı veya miktarını geçecek şekilde artış öngören ya da işçilerden farklı yeni mali ve sosyal haklar verilmesini sağlayacak hükümler konulamaz…" denilmekte olduğunu, belirtilen mevzuat hükümleri gereği Belediyelerine, Kaynaklar Belediyesi’nden devir olan işçilerin yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi’nden yararlanmalarına imkan bulunmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.