9. Hukuk Dairesi 2011/54064 E. , 2014/3468 K. "" MAHKEMESİ : ÇEŞME ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 11/10/2011 NUMARASI : 2010/322-2011/338 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyas…
**9. Hukuk Dairesi 2011/54064 E. , 2014/3468 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ÇEŞME ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 11/10/2011 NUMARASI : 2010/322-2011/338 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A)Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işverene ait sitede 15.05.1993 tarihinden iş akdinin haksız olarak sona erdirildiği 07.09.2010 tarihine kadar teknik eleman, kapıcı ve bahçıvan olarak çalıştığını, genel tatil, resmi tatil, dini ulusal bayramlar dahil hafta tatili kullanmaksızın günde 16 saat tek görevli olarak çalıştırıldığını, net ücretinin 650 TL olduğunu, davacının işçi alacaklarının ödenmesini, hizmet süresinin kanuna uygun olarak tamamlanmasını istediğini, kooperatif yöneticilerinin bu haklı talepleri karşılamak yerine davacının iş akdini feshettiğini iddia ederek kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin ücreti alacaklarının faiziyle tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı kooperatif temsilcisi duruşmada, davayı kabul etmediklerini, davacının rahatsızlığı nedeniyle çalışamayacak durumda olduğu için siteye başka bir eleman aldıklarını, ancak davacının sigortasını ve maaşını halen ödediklerini, kooperatif genel kuruluna kadar da bu şekilde ödemelerini yapacaklarını, çalışamayacak durumda olduğu için kooperatif genel kurulunda tüm haklarını ödeyerek iş akdine son vereceklerini savunmuştur. C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti.