9. Hukuk Dairesi 2024/3921 E. , 2024/5040 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2011/1184 E., 2015/2062 K. KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi …
**9. Hukuk Dairesi 2024/3921 E. , 2024/5040 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2011/1184 E., 2015/2062 K. KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının 08.08.2009-13.12.2010 tarihleri arasında kaynakçı ustası olarak net 1.500,00 TL ücretle çalıştığını, davalılardan ... İnşaat ve Enerji AŞ'nin (... İnşaat Şirketi) asıl işveren, ... İnşaat ve Ticaret AŞ (... Şirketi) ve ... Makina San. ve Tic. AŞ'nin (... Makina Şirketi) alt işveren ... İnşaat San ve Dış Ticaret Ltd. Şti.nin (... İnşaat Şirketi) alt işvereni olduğu baraj inşaatı işinde çalıştığını, sigortasının eksik bildirildiğini, haksız olarak işten çıkartıldığını, haftanın 7 günü 07.00-21.00 saatleri arasında ulusal bayram ve genel tatil günleri dâhil çalıştığını, son 6 aydaki ücretlerin ödenmediğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil, fazla çalışma ve yıllık izin ücretleri ile ödenmeyen ücret alacağının davalılardan müştereken müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1. Davalı ... İnşaat Şirketi vekili cevap dilekçesinde; alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının çalışmasının kesintisiz olmadığını, davacının Trabzon Araklı şantiyesinde 29.01.2010 tarihinde işe başladığını, 13.07.2010 dönemine kadar çalıştığını, kendi isteği ile işten ayrıldığını, ihbar ve kıdem tazminatı isteyemeyeceğini, asgari ücret aldığını, çalışma koşullarına ilişkin iddialarının gerçeği yansıtmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. 2. Davalı ... Şirketi vekili cevap dilekçesinde; 1999 yılında Alparslan Barajı ve HES İnşaatının mekanik tesisat işinin ...- ... Adi Ortaklığına verildiğini, montaj malzemesi boruların Ankara ilindeki fabrikada yapıldığını, montajın ise bu firmalar tarafından 11.10.1999 tarihinde ... İnşaat Şirketine verildiğini, ... İnşaat Şirketinin 2006 yılında ... İnşaat Şirketi ile yaptığı sözleşmeye kadar ilişkisi bulunmadığını; dolayısıyla alt işverenleri olmadığını, ... İnşaat Şirketi ile 05.04.2006 tarihinde korkuluk merdiven işleri için 31.12.2006 ya kadar geçerli sözleşme yapıldığını, baraj inşaatının Muş ilinde olduğu dikkate alındığında kış mevsimi sebebi ile 5-6 ay çalışma yapılmadığını, davacının kendi işçileri olmayıp husumet yönetilemeyeceğini, alacakların zamanaşımına uğradığını, çalışma süresine göre kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti istenemeyeceğini savunarak davanın reddini istemiştir. 3. Diğer davalı Şirketler tarafından cevap dilekçesi sunulmamış, davaya cevap verilmemiştir.