9. Hukuk Dairesi 2016/8703 E. , 2018/16669 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen davanın yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 25/09/2018 ...... günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gö…
**9. Hukuk Dairesi 2016/8703 E. , 2018/16669 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen davanın yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 25/09/2018 ...... günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ...... Ayhan geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 2010 yılından 29.09.2014 tarihine kadar davalı ...... teknisyeni ve devreye alma uzmanı olarak çalıştığını, 2010 yılında ......'da çalıştığı dönemde...... A.Ş. taşeronu olarak çalıştırıldığını,......ye döndükten sonra davalı ...... çalışanı olarak kayıtlara geçtiğini, gerek ...... içi gerek ...... dışındaki şantiyelerde yoğun bir tempoda hayat sigortası yapılmadan çalıştırıldığını, çalışma saatlerinin 08:00-18:00 arasında olmasına rağmen bu sürenin sürekli olarak aşıldığını, fazla mesai ücretlerinin, haftasonu çalışmalarının, resmi ve dini bayram çalışmalarının ödenmediğini, sigorta primlerinin gerçek ücret üzerinden ödenmediğini, bu durumun düzeltilmesini talep etmesine rağmen olumlu bir cevap alamadığını, bu nedenle söz konusu şartlar ve hukuksuzluk altında daha fazla işe devam edemediğini, davacının ...... içinde aylık 2.250,00 TL. net ücretle, ...... dışında ise aylık 5.500,00 TL. ücretle çalıştığını iddia ederek, kıdem tazminatı ile fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık ücretli izin, ücret, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: