9. Hukuk Dairesi 2014/8351 E. , 2014/12057 K. "" MAHKEMESİ : İNEGÖL 1. ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 05/11/2013 NUMARASI : 2013/167-2013/725 DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T…
**9. Hukuk Dairesi 2014/8351 E. , 2014/12057 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İNEGÖL 1. ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 05/11/2013 NUMARASI : 2013/167-2013/725 DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin İnegöl Orman İşletme Müdürlüğünün kadrolu işçisi olduğunu, bir iftira sonucu tutuklandığını, tutukluluk süresince ücretsiz izinli sayılmış ise de tutukluluk süresinin 90 günü aştığını ve işine son verildiğini, müvekkilinin yapılan yargılamada beraatı yönünde karar alınması ile tekrar işe iadesini Orman Genel Müdürlüğünden talep ettiğini, ancak kendisine işe başlatılmasının mümkün olmadığı yönünde karar alındığını, bu kararın yanlış olduğunu çünkü kendisinin mahkemece beraati yönünde karar alındığını ve kararın kesinleştiğini, bu nedenle fazlaya ilişkin her türlü talep ve dava hakları mahfuz kalmak koşulu ile, yapılan fesih işleminin geçersizliğine, müvekkilinin aynı işe aynı görev tanımı ve unvanı ile özlük haklarında herhangi bir değişiklik olmaksızın iadesine, işe iade kararına uyulduğu veya uyulmadığı durumlarda müvekkile fesihten itibaren boşta geçen süreye ilişkin 4 aylık brüt ücretinni ve sosyal haklarının davalı işverenden tahsiline, işe iade kararına uyulmadığı taktirde iade kararına aykırılıktan dolayı 8 aylık brüt ücret tutarında işe başlatmama tazminatına hükmedilmesine, yargılama giderleri ile ücreti vekaletin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekilinin beyanında; davanın süresinde açılmadığını bu nedenle öncelikle davanın süresinde açılmadığından reddini talep etmiş ve ayrıca davacının müvekkil tarafından işe alındığını bu nedenle davacının tüm taleplerinin konusuz kaldığını bu nedenle de konusuz kalan davada karar verilmesine yer olmadığına dair hüküm kurulmasını talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davacının yargılama sırasında işe başlatıldığından işe iade talebi ve işe başlatmama tazminatı taleplerinin konusuz kaldığına, ancak 4 aylık boşta geçen süre alacağının davalıdan tahsilinin gerektiğine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. ESAS NO : 2014/8351 KARAR NO : 2014/12057 E) Gerekçe: 1- Öncelikle davalı Orman Genel Müdürlüğü harçtan muaf olmasına rağmen hakkında harca hükmedilmesi hatalıdır. 2- 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20. maddesi uyarınca iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini ileri süren işçinin, fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içerisinde feshin geçersizliği ve işe iade istemi ile dava açması gerekir. Bu süre hak düşürücü süre olup, resen dikkate alınması gerekir.