(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2008/17412 E. , 2009/14869 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş)Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 8.1.2003- 31.12.2004 tarihleri arasında sürekli çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadak…
**(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2008/17412 E. , 2009/14869 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş)Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 8.1.2003- 31.12.2004 tarihleri arasında sürekli çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, davacının davalı ...'e ait iş yerinde 13.03.2000-21 05.2002 ile 08.01.2003-31.12.2004 tarihleri arasında geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmaların tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece; istemin reddine karar verilmiş ise de bu sonuç doğru değildir . Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davalıya ait iş veren tarafından imzalanmış, 17.10.2001 tarihli bonservis belgesinde davacının 23.08.1993-17.10.2001 tarihleri arasında teknisyen olarak çalıştığının yazılı olduğu, davacının çalıştığını idda ettiği Telra Elektronik adlı iş yerinin 506 sayılı Yasa kapsamına alınmadığı, davalı ... adına 1999-2003 yılları arasında Radyo Televizyon ve Beyaz Eşya Servisi olarak vergi kaydının bulunduğu, davacının 17.01.1994 tarihinde çırak olarak çalışması ile ilgili Çıraklık Eğitim Merkezinden giriş bildirgesi verildiği, davacının çalışmaları ile ilgili fotoğrağlar ibraz ettiği, ayrıca Telra Elektronik servis A.Ş tarafından davalı ...'e yetkili servislik sözleşmesinin 04.06.2002 tarihi itibari ile sona erdiğinin bildirir ihtar gönderildiği, uyuşmazlık konusu dönemde davacının başka bir iş yerinde çalışmalarının bulunmadığı anlaşılmaktadır. Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10. maddesinde, bu tür hizmet tesbit davasının kanıtlanması yönünden özel bir yöntem öngörülmemiştir. Kimi ayrık durumlar dışında, resmi belge veya yazılı delillerin bulunması, sigortalı sayılması gereken sürelerin saptanmasında güçlü delil olmaları itibariyle sonuca etkili olur. Ne varki bu tür kanıtlar salt bu nedene dayanarak istemin reddine neden olmaz; aksi durumun ispatı olanaklıdır. Somut bilgilere dayanması inandırıcı olmaları koşuluyla, Kuruma bildirilen dönem bordro tanıkları ve komşu işyerinin kayıtlı çalışanları gibi kişilerin bilgileri ve bunları destekleyen diğer kanıtlarla dahi sonuca gitmek mümkündür. Mahkemenin bu tür davaların kişilerin sosyal güvenliğine ilişkin olması ve kamu düzenini ilgilendirdiğini göz önünde tutarak gerektiğinde; doğrudan soruşturmayı genişletmek suretiyle ve olabildiğince delilleri toplaması gerekmektedir. Bu yön, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 16.9.1999 gün 1999/21-510-527, 30.6.1999 gün 1999/21-549-555, 5.2.2003 gün 2003/21-35-64, 15.10.2003 gün 2003/21-634-572, 3.11.2004 gün 2004/21-480-579 ve 2004/21-479-578, 10.11.2004 gün 2004/21-538 ve 1.12.2004 gün 2004/21-629 sayılı kararlarında da vurgulanmıştır.