9. Hukuk Dairesi 2019/1908 E. , 2019/6632 K. "" MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 25. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Adliye Mahkemesi 25. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunu kabul ederek, davacının işe iadesine …
**9. Hukuk Dairesi 2019/1908 E. , 2019/6632 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 25. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Adliye Mahkemesi 25. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunu kabul ederek, davacının işe iadesine karar vermiştir. ... Adliye Mahkemesi 25. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davacı avukatı ile davalılardan Gökkuşağı Sosyal Hiz A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A)Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesinde 09/04/2013 tarihinde davalı şirkete bağlı temizlik pozisyonunda çalışmaya başladığını, son ücretinin 1.600,00 TL. olduğunu, 21/07/2016 tarihinde Cumhurbaşkanına hakaret ettiğinden bahisle iş akdinin feshedildiğini iddia ederek davalı alt işveren tarafından yapılan feshin geçersizliğinin tespitini, davacının işe iadesine, işe başlatmama tazminatının 8 aylık ücreti tutarında belirlenmesine, boşta geçen süreye ilişkin 4 aylık ücret alacağının ve diğer haklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir. B)Davalı Cevabının Özeti: Davalı .... A.Ş. vekili; davacının 01/03/2016-20/07/2016 tarihlerinde Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde temizlik personeli olarak çalıştığını, 15 Temmuz sırasında yaptığı paylaşımları nedeniyle hastane idaresi tarafından 20/07/2016 tarihinde iş akdinin feshedilmesi talebinde bulunulduğunu, davalı şirketin T.C. Sağlık Bakanlığı'na işçi temini yaptığını, davacının başından beri T.C. Sağlık Bakanlığı Personeli olduğunu, davacının haklı görülmesi halinde işe iadenin maddi sonuçlarından davalı idarenin sorumlu tutulması gerektiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. C)İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: