Hukuk Genel Kurulu 2013/1857 E. , 2015/1031 K. * İŞ YERİNDE SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRILDIĞININ TESPİTİ * RESEN PRİM TAHAKKUKU İŞLEMİNİN İPTALİ * İŞVEREN YA DA VEKİLİNİN İMZASI BULUNMAYAN TUTANAK * TUTANAK İÇERİĞİNİN DOĞRULANMASI * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 79 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 8 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 140 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 130 * JANDARMA TEŞKİLAT, GÖREV VE YETKİLERİ KANUNU (2803) M…
**Hukuk Genel Kurulu 2013/1857 E. , 2015/1031 K.** * İŞ YERİNDE SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRILDIĞININ TESPİTİ * RESEN PRİM TAHAKKUKU İŞLEMİNİN İPTALİ * İŞVEREN YA DA VEKİLİNİN İMZASI BULUNMAYAN TUTANAK * TUTANAK İÇERİĞİNİN DOĞRULANMASI * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 79 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 8 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 140 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 130 * JANDARMA TEŞKİLAT, GÖREV VE YETKİLERİ KANUNU (2803) Madde 7 **"İçtihat Metni"** Taraflar arasındaki “kurum işleminin iptali” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kırklareli İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 15.07.2010 gün ve 2010/49 E.-2010/64 K sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 10.Hukuk Dairesinin 09.02.2012 gün ve 2010/13220 E.-2012/1828 K. sayılı ilamı ile; (...Davacı, sigortalı olarak bildirilenler dışında çalışan olmadığı halde, Kurum tarafından, çalıştığı bildirilmeyenlerin varlığı esas alınarak, 2006 yılı, 2 ila 9. aylar için çıkarılan eksik prim nedeniyle borçlu olmadığının tespitini istemiş; Mahkemece, Kurum işlemine esas tutanağın yasaya uygun olmadığı gerekçesi ile, davanın kabulüne karar vermiştir. Uyuşmazlık konusu dönemde yürürlükte bulunan 506 sayılı Yasanın 79. maddesinde, “Fiilen veya iş yeri kayıtlarından tespit edilecek her türlü bilgiden ya da kamu kuruluşları tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerden çalıştığı tespit edilen sigortalılara ait olup, bu Kanun uyarınca Kuruma verilmesi gereken belgelerin yapılan tebligata rağmen bir ay içinde verilmemesi veya noksan verilmesi halinde, bu belgeler Kurumca re’sen düzenlenir ve muhteviyatı sigorta primleri Kurumca tespit edilerek işverene tebliğ edilir. İşveren, tebliğ edilen prim borcuna karşı tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ilgili Kurum ünitesine itiraz edebilir. İtiraz tahsilatı, durdurur. İtirazın reddi halinde, işveren kararın tebliğ tarihinden itibaren bir ay içerisinde yetkili mahkemeye başvurabilir.” düzenlemesine yer verilmiştir. Davaya konu somut olayda; Jandarma Komutanlığı tarafından işyerinde çalıştığı halde sigorta bildirimi yapılmadığı belirtilen ondört kişi için düzenlenen 06.11.2006 tarihli tutanak esas alınarak, Kurum tarafından prim borcu çıkarılıp, davacıya tebliğ edildiği; davacının, süresinde yaptığı itirazın, Kurum komisyonu tarafından reddine ilişkin kararın, davacıya 01.03.2010 tarihinde tebliğ edildiği, davacının süresinde işbu davayı açtığı görülmüştür. Mahkemece, Jandarma Komutanlığı'nın denetim yetkisi bulunmadığı ve sözü edilen denetime istinaden tahakkuk ettirilen idari para cezalarının idare mahkemesince iptal edilmiş olması, sigortalıların da tutanakta imzasının bulunmaması nedeniyle davanın kabulüne karar verilmişse de; verilen hüküm eksik inceleme ve araştırmaya dayalıdır.