9. Hukuk Dairesi 2016/9300 E. , 2018/17804 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen davanın yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmesi, davacı avukatının duruşma talebi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 09/10/2018 Salı günü ta…
**9. Hukuk Dairesi 2016/9300 E. , 2018/17804 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen davanın yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmesi, davacı avukatının duruşma talebi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 09/10/2018 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı asil ve adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat...geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan asil ile avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin, 29.08.2005 tarihinde davalı işyerinde sınıf öğretmeni olarak çalışmaya başladığını, özel okullarda çalışan öğretmenlere, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda çalışan öğretmenlerden daha az ücret ve ek ders ücreti ödenemeyeceğini, Milli Eğitim Bakanlığı'nda çalışan öğretmenlere yapılan zamların aylık ücrete yansıtılmadığını, öğretmenin okulda kaldığı süre boyunca ek ders ücreti doğduğunu, haftalık ders saatinin 55 saati bulduğunu, Bakanlar Kurulu kararı gereğince haftalık toplam ders saatinin her 10 saatine karşılık 1 saat olmak üzere hazırlık ve planlama ücreti alması gerektiğini bu ücretinin ödenmediğini, bordroların kötü niyetli bir şekilde aylık ücret bordrosu ile ek ders ücreti bordrolarının birlikte düzenlendiğini, aylık ücretlerin eksik ödendiğini, hazırlık tazminatının hiç ödenmediğini, tüm bunlardan dolayı davalı işyerinden ayrıldığını, ücretlerinin ödenmemesi sebebi ile iş akdini fesheden davacının kıdem tazminatına hak kazanacağını ileri sürerek kıdem tazminatı ile ödenmeyen diğer işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Vekilinin Cevabının Özeti: Davalı vekili; yetki itirazında bulunduklarını, davacının bordrolarda herhangi bir itirazi kaydının olmadığını, İş Sözleşmesinin Özel Şartlar 2. maddesi uyarınca davacının iddialarının haksız olduğunu, aylık ücretin içinde aylık ücret ve ders saatlerinin girdiğini, davacının 30 saatin altında ders yaptığını, ek ödemelerle ilgili ayrıca bir bordro hazırlama zorunluluğunun olmadığını, davacının istifa ederek işten ayrıldığını, bu sebeple kıdem tazminatı talep edemeyeceğini, davacının sözleşme dışında ek dersinin olmadığını savunarak; davanın reddine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece; davanın reddine hükmedilmiş ve davalının tavzih talebinin reddine dair de ayrıca ek karar verilmiştir. D) Temyiz: Karar ve ek karar süresinde taraflarca temyiz edilmiştir. E) Gerekçe: Davalı temyizi yönünden;