10. Hukuk Dairesi 2021/10290 E. , 2021/15795 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava; davalı işveren nezdinde şoför ol…
**10. Hukuk Dairesi 2021/10290 E. , 2021/15795 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava; davalı işveren nezdinde şoför olarak çalışan sigortalının 08.09.2004 tarihinde araç ile seyir halinde iken beyin kanaması geçirmesi ve buna bağlı olarak 26.09.2004’te vefat etmesi şeklinde oluşan iş kazası sonucu, sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelirlerin davalı işverenden tahsili istemine ilişkin olup, Mahkemece bozma ilamına uyularak, olayda %10 kaçınılmazlık olgusuyla beraber sigortalıya %30, davalı işverenin de %60 kusurlu olduğunu, dava dışı ...’in etkisinin olmadığını belirleyen kusur raporu esas alınarak davanın kabulüne karar verilmiş ise de, bozma gereklerinin yerine getirilmediği anlaşılmaktadır. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda işverenin kusur gerekçesinde, sigortalının işe giriş periyodik sağlık muayenesinin yapılmadığı, sağlık gözetim ve denetiminin periyodik olarak takip edilmediği belirtilmiş ise de, yine raporda açıklanan hususlar çerçevesinde değerlendirildiğinde önceden farkedilebilecek bir durum olmayıp, ani gelişebilecek bir rahatsızlık olduğunun belirtilmesi karşısında işe giriş esnasında sağlık muayenesi yaptırılsa idi ortaya çıkıp çıkmayacağı, davaya konu iş kazasının meydana gelmemesi için işverenin hangi önlemleri alabileceği ve alınan önlemler ile önlenip önlenemeyeceği, sigortalının yüksek tansiyon ve beyin tümörü rahatsızlığı bulunup bulunmadığı, sigara kullanıp kullanmadığı gibi hususlar somut olarak değerlendirilmeden rapor hazırlanması isabetsiz olup, içerisinde uzman hekiminde yer aldığı yeni bir bilirkişi heyetinden kusur raporu alınarak karar verilmesi gerekirken eksik inceleme sonucu, yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O halde, taraf vekillerinin, bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 09.12.2021 gününde oybirliği ile karar verildi.