9. Hukuk Dairesi 2017/14832 E. , 2017/4684 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davacı vekili 7. Hukuk Dairesi’nin 11.11.2015 tarih, 2015/18974 E ve 2015/22130 K sayılı onama kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği, kısa kararda işe başlatmama tazminatının 5 ay olarak belirlendiği halde gerekçeli kararda 4 ay belirlendiği, kısa kararla gerekçeli karar arasındaki çelişkinin gözden kaçırıldığı ileri sürülerek kararın ortadan kaldırılmasına karar verilmesi talep olunmuştur. Mahk…
**9. Hukuk Dairesi 2017/14832 E. , 2017/4684 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davacı vekili 7. Hukuk Dairesi’nin 11.11.2015 tarih, 2015/18974 E ve 2015/22130 K sayılı onama kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği, kısa kararda işe başlatmama tazminatının 5 ay olarak belirlendiği halde gerekçeli kararda 4 ay belirlendiği, kısa kararla gerekçeli karar arasındaki çelişkinin gözden kaçırıldığı ileri sürülerek kararın ortadan kaldırılmasına karar verilmesi talep olunmuştur. Mahkemenin kısa kararında işe başlatmama tazminatının 5 ay olarak belirlendiği gerekçeli kararın hüküm kısmında ise bunun 4 ay olarak belirlendiği, kısa karar ile gerekçeli karar arasındaki farklılığın temyiz eden taraf sıfatı gözetilmeksizin bozma nedeni olduğu gözden kaçırılarak karar verildiği anlaşılmakla yukarıda tarih ve numarası belirtilen ONAMA KARARININ ORTADAN KALDIRILMASINA karar verildi. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketin iş yerinde 01.12.2007 tarihinde işçi olarak çalıştığını, davalı şirketin Form AVM'nin alt yüklenicisi olarak faaliyetini sürdürdüğünü, müvekkilinin çalışmasının iş aktinin haksız olarak fesh edildiği 20.08.2014 tarihine kadar devam ettiğini bu tarihte iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, müvekkilinin işine sadık olduğunu görevini tam yaptığını, iş akdinin feshinin haksız olduğunu, müvekkilinin iş akdinin feshinin geçersizliğine ve davalı iş yerinde işine iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili davacının 15.08.2014 tarihinde kasıtlı ve kötüniyetli davranarak müvekkil şirkete ait olan zemin yıkama otomat makinesinin akü kablolarını kopararak zarar verdiğini iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davacının iş sözleşmesinin feshi geçerli nedene dayanmadığından davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: