4. Hukuk Dairesi 2010/4972 E. , 2011/4303 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... aleyhine 08/10/2007 gününde verilen dilekçe ile haksız eyleme dayalı maddi ve manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; maddi tazminat isteminin reddine, manevi tazminat isteminin kısmen kabulüne dair verilen 01/07/2009 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalı ... tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dil…
**4. Hukuk Dairesi 2010/4972 E. , 2011/4303 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... aleyhine 08/10/2007 gününde verilen dilekçe ile haksız eyleme dayalı maddi ve manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; maddi tazminat isteminin reddine, manevi tazminat isteminin kısmen kabulüne dair verilen 01/07/2009 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalı ... tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. Dava, haksız eyleme dayalı maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece maddi tazminat isteminin reddine, manevi tazminat isteminin kısmen kabulüne karar verilmiş; karar, davalı tarafından temyiz edilmiştir. İlköğretim okulu müdürü olan davacı; 27.10.2004 ile 29.12.2004 günleri arasında 64 gün süreyle, kanser hastası olan eşinin refakatçisi olarak izinli olduğu dönemde, tahakkuk memuru olarak maaş bordrolarını imzalayıp Milli Eğitim Müdürlüğü’ne ve Malmüdürlüğü’ne sunan okul müdür vekili davalının, bankaya verilen maaş listesini de kendi adına imzalaması gerekirken suç atmak amacıyla okul müdürü olarak adı yazılı imzalı listeyi vererek, bazı öğretmenlerin şikayeti üzerine idari soruşturma geçirmesine ve beraat ettiği ceza dosyasında yargılanmasına neden olduğunu, idari soruşturma sonucu inceleme raporunda 1 yıl kademe ilerlemesinin durdurulması, aylıktan kesme ve branşına uygun başka bir göreve atanmasının önerilmesi nedeniyle emekliye ayrıldığını ileri sürerek, davalının maddi ve manevi tazminat ile sorumlu tutulmasını istemiştir. Davalı ise, davacının izinli olduğu dönemde bordro düzenlenmesi konusunda bilgisi olmadığından başkasından yardım istediğini, bilgisayardaki maaş çizelgesinin bazı kısımların daha önce davacı tarafından hazırlandığını, çıkarılan listeyi imzaladığını, bu sırada maaşlarından yapılan kesintiyi fark ettiğini, davacıyı şikayet edenin kendisi olmadığını belirterek istemin reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. Yerel mahkemece, 2004 yılı kasım ayı bordrosu davalı tarafından hazırlanıp sunulduğu halde, öğretmen maaşlarından yapılan kesinti nedeniyle davacı hakkında soruşturma yapıldığı, davacının disiplin işlemine uğradığı, ceza dosyasında yargılandığı, bu olay nedeniyle suç atma bulunduğu gerekçesiyle, kanıtlanmayan maddi tazminat isteminin reddine, manevi tazminat isteminin ise bir bölümünün kabulüne karar verilmiştir.